Bonjour à tous !

     


La Jigoku no Fansub retombe sur ses pieds et se prépare à partir du mois de Juillet à augmenter le degré de qualité de ses épisodes.

Pour cela, les membres les plus compétents de la team vont former (et fouetter) ceux qui le sont moins pour atteindre le degré de qualité souhaité, bien supérieur à ce que l'on vous a montré jusqu'à présent. Et oui, ce n'est pas forcément en Janvier qu'on prend de bonnes résolutions.

Mais, de par le fait que certaines personnes vont devoir changer d'occupation ou sont trop loin du niveau requis, nous lançons une campagne de recrutement pour les postes suivants :

- Traducteurs => bon niveau en anglais ET en français requis (le check a déja suffisamment de travail avec les fautes qu'il reste alors autant avoir un français correct et surtout des phrases qui veulent dire quelque chose). Compréhension du japonais appréciable mais non indispensable.

- Timeurs => Pas de compétences particulières nécessaires. Juste de la patience, du perfectionnisme et le respect des règles de time. Logiciel Aegisub 2.xx utilisé.

- Editeurs => Même chose que pour le timeur. Sauf qu'il faudra être encore plus perfectionniste pour faire les bons choix et produire exactement les effets recherchés. Langage ASS (balises) utilisé avec logiciel Aegisub 2.xx utilisé.

- Check/Adapt/QC => Bonne maîtrise du Français et implication dans les animés traités indispensables.

- Encodeurs => Connaissance d'Avisynth (et de l'encodage) recommandée. Sinon de patience et motivation seront de rigueur pour l'apprentissage (plus facile à appréhender lorsqu'on a des notions en programmation). L'encodeur se devra d'uploader aussi les épisodes. Une connexion internet haut débit est souhaitable. Utilisation d'Avisynth, de MEGUI et de VirtualDub.

- Webmaster => Connaissances assez avancées en XHTML, CSS3, PHP 5 (objet), Javascript/Ajax, Mysql. Utilisation du Design Pattern MVC. Devra terminer les quelques sections non fonctionnelles du site et participer aux éventuelles futures innovations.

Exigences générales : Etre le plus souvent possible joignable par MSN, Skype ou téléphone, être motivé et prêt à s'investir un maximum pour obtenir les résultat recherchés (lesa vies professionnelle, scolaires et privées passent en priorité quand même), prévenir à l'avance en cas d'indisponibilité.

Malgré ces quelques exigences nécessaires, nous sommes assez souples, tant qu'on est prévenus et qu'on peut s'organiser. Peu de gens auront à travailler sur plus d'un épisode par semaine. Ce qui représente au maximum 6h de travail par semaine.
De cette façon, vous allez progresser très vite, et en vous investissant dans la vie de la team, vous intégrerez un cercle de personnes ayant toutes de très bonnes relations entre elles.

Si vous êtes intéressés, écrivez sur le forum, ou envoyez moi un MP sur IRC, même si je ne réponds pas tout de suite. Vous pouvez m'envoyer un mail. Par contre la section Recrutement ne fonctionne pas encore.

P.S : Nous partons demain à la Japan Expo. Nous serons de retour le 5 juillet. Donc ne vous étonnez pas si nous ne répondons pas rapidement.